Der zweite Montag im September steht mit dem US-amerikanischen Tausche-mit-Deinem-Chef-Tag (engl. National Boss-Employee Exchange Day) ganz im Zeichen der Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dieses flexible Datum orientiert sich allerdings primär am Montag nach dem US-amerikanischen Labor Day (erster Montag im September) und fällt somit 2022 auf den 12. September. Grund genug, die Geschichte dieses Aktionstages im Kalender der kuriosen Feiertage aus aller Welt zu erzählen. Warum sollen sich Angestellte und Chefs heute miteinander austauschen?
Inhaltsverzeichnis
Wann feiern die US-Amerikaner den Tausche-mit-Deinem-Chef-Tag?
Der US-amerikanische Tausche-mit-Deinem-Chef-Tag fällt immer auf den zweiten Montag im September und gehört somit in die Kategorie der beweglichen Feiertage. Dementsprechend fällt dieser Anlass in den kommenden Jahren auf die folgenden Termine:
| Jahr | Datum | Wochentag |
| 2022 | 12. September | Montag |
| 2023 | 11. September | Montag |
| 2024 | 09. September | Montag |
| 2025 | 08. September | Montag |
| 2026 | 14. September | Montag |
| 2027 | 13. September | Montag |
| 2028 | 11. September | Montag |
| 2029 | 10. September | Montag |
| 2030 | 09. September | Montag |
| 2031 | 08. September | Montag |
| 2032 | 13. September | Montag |
Wer hat den National Boss/Employee Exchange Day ins Leben gerufen?
Das internationale Standardwerk Chase’s Calendar of Events verweist auf eine oder einen gewisse(n) A.C. Vierow aus Clio im US-Bundesstaat Michigan als Initiator und Kontaktperson für den National Boss/Employee Exchange Day. Allerdings liefert das Kalendarium keinen Hinweis darauf, seit wann dieser Aktionstag infolge des US-amerikanischen Labor Day begangen wird.
Ziele und Intention: Worum geht es beim Chef-Angestellter-Austausch-Tag?
Zum Auftakt ein kleiner Witz. Fragt Euren Chef oder Eure Chefin doch einfach mal: Und, was machen Sie so den ganzen Tag? ;) Die Intention dieses kuriosen Feiertages birgt einen gewissen Charme, denn anlässlich dieses Aktionstages sollen Vorgesetzte und Arbeitnehmer ihren jeweiligen Arbeitsplatz miteinander tauschen, um auf diese Weise die jeweils andere Perspektive besser zu verstehen und im Idealfall eine gegenseitige Wertschätzung aufzubauen.
Klingt verlockend, inwieweit aber tatsächlich praktikabel, muss man von Fall zu Fall entscheiden. Obwohl ich auch schon Vorgesetzte hatte, die ein freiwilliges Praktikum in meiner jeweiligen Abteilung gemacht haben. Solche Aktionen fördern tatsächlich das gegenseitige Verständnis und den Ideenaustausch (siehe dazu auch die Beiträge zum Tag der fröhlichen Arbeitnehmer (engl. Gruntled Workers Day) am 13. Juli und dem Tausche-Ideen-aus-Tag (engl. National Swap Ideas Day) am 10. September).
In diesem Sinne, Euch allen einen produktiven Austausch am heutigen National Boss-Employee Exchange Day.
Egal, ob in den Vereinigten Staaten, in den Deutschland oder sonst wo auf der Welt.
Weitere Informationen und Quellen zum US-amerikanischen Tausche-mit-Deinem-Chef-Tag
- Eintrag zum National Boss/Employee Exchange Day in der 2021er-Ausgabe von Chase’s Calendar of Events – hier auf: books.google.de (deutsch/englisch)
- Der Online-Kalender daysoftheyear.com über den National Boss-Employee Exchange Day in den USA (englisch)
- Beitrag zum National Boss/Employee Exchange Day auf dem Webportal nationaldaycalendar.com (englisch)
- Brian Sutter: National Boss/Employee Exchange Day – auf: waspbarcode.com am 12. September 2011 (englisch)
- Cynthia Duerkop: 5 Ways to Make National Boss/Employee Exchange Day a Success – auf: risesmart.com am 7. September 2017 (englisch)
- Kalendereintrag zum US-amerikanischen National Boss-Employee Exchange Day am zweiten Montag im September auf checkiday.com (englisch)